针对日前备受重视的“马蜂窝被曝光裁人40%”音讯，12月13日下午，马蜂窝方面对外回应称：“音讯失实”，马蜂窝相关负责人表明，“公司现在在进行正常事务架构调整，人才引入方案仍在持续。这一轮事务调整，根据微观环境及公司战略晋级，以事务聚集、安排提效为中心，重提创业精神。”

继本年4月后，有关马蜂窝裁人的音讯在近两日再度被热议。南都记者注意到，12月以来，连续有多位马蜂窝内部职工在交际网络爆料称，公司于12号开端连续裁人，规划掩盖全公司等级，裁人份额约30%~40%，首要触及研制等岗位，除了中心部分以外其他没有年终奖，应届校招生被裁份额更高。有内部职工对南都记者表明，裁人份额多少说不准，但的确裁人了，“触及到一切部分，12号内容中机杼了20%的人，根本都是校招生，13号轮到交易中心，不知道份额会不会更多”。

南都记者此前从马蜂窝前职工以及社群论坛中了解到，2018年末至本年上半年，马蜂窝就屡次因裁人论题被曝光，但内部多以“人员优化”作为解说。最近一次是本年4月，有职工爆料称“裁人人数占全体职工数10%，P7等级以下的HC（招聘名额）悉数被砍掉”，但官方并未予表态。据报道，彼时马蜂窝正在做全面安排架构调整和晋级，公司高层关于产品迭代速度和服务响应速度都提出了更快的要求。

关于此次“被曝裁人”的音讯，马蜂窝相关负责人回应称是根据“正常事务架构调整”的“人才引入方案”，“本年以来，提高人效、增强战力是安排晋级的中心方针，内容增加及收入增加契合预期”，因而带来了“一些老同事脱离”。

采写：南都记者 傅晓羚